Что еще нужно знать, чтобы преуспеть в смешанной российско-новозеландской команде?

Да про режим дня!

Офисы-то открываются часов в девять утра. И это нормально. А вот вне офиса … Ожидания киви от начала рабочего дня сильнее отличается от моего, например. Рискну предположить, что и от привычек многих моих соотечественников тоже.

1. Утро

Так вот, те киви, с кем мне повезло работать, любят стартовать как можно раньше (the first thing in the morning). Выехать в поле в 6 или 7 утра для них - то, что надо!
Обьясняют, что стараются успеть проехать до школьных автобусов. School bus traffic где-то в 8:30 начинается. Но, по моему, тут глубже. Я спрашивал, это у них сидит в воспитании:

проснуться рано

выполнить план ASAP

днем или рано вечером уже отдыхать

А ведь заманчиво! И к их режиму легко приспособиться. Вот как это сделать.

Нужно планерку проводить накануне и только по-минимуму менять планы с утра. В зависимости от текущей погоды, например. Тогда каждый участник утром не ждет остальных, а сам едет на место.

2. Как делать не нужно!

Возможная ошибка! - Предложить им другой распорядок:

завтрак

планерка после завтрака

потом выезд на работы

затем сама работа.

Так самый производительный период неизбежно придется на вторую половину дня. При этом новозеландская часть группы имеет все шансы “закипеть” с утра, наблюдая, как уходит время.
Трения в бригаде при таком режиме неизбежны :-(

Как вы думаете, это опять англосаксонская “фишка”? Или это разница между мной, мАсквичом и конкретно теми киви, с кем я работал?

3. Отбой

Естественно, чтобы обеспечить ранний подъем, в 10 вечера все киви уже должны спать.
Никаких посиделок до полуночи от них ждать не приходится. Исключение - вечер пятницы. Хотя это скорее австралийская черточка.

4. Отдых

Что касается отдыха от работы, законное время - вечер. Обычно отдых проходит в форме ужина

Ну и на день-пол дня в неделю киви рассчитывают на выходной (day off) даже в командировке.
Куда можно съездить в Новой Зеландии за это короткое время и что повидать - расскажу в следующих статьях. Это, наверное, в форме интервью будет. Так интересней получится. Подпишитесь на RSS или введите e-mail в окошко справа, чтобы не пропустить.